Servicio de coordinación y supervisión de las acciones para la gestión y modernización de áreas empresariales afectadas por la DANA
Denominación del puesto: Técnico/a de coordinación y supervisión de áreas empresariales
CNO: 26221036 – Técnicos medios en organización y administración de empresas, en general
Número de puestos a cubrir: 3
Grupo de cotización: Grupo 1 – Ingenieros y Licenciados
Convenio aplicable: Convenio Colectivo del sector de Oficinas y Despachos de la provincia de Valencia (Cód. 46000805011981)
1. Objetivo del servicio
Dar soporte a las asociaciones de áreas empresariales de:
•Cheste
•Chiva
•Catarroja
•Paiporta
•Quart de Poblet
•Massanassa
•Beniparrell
•Picanya
con el fin de:
•Garantizar la correcta planificación, ejecución y seguimiento de las actuaciones relacionadas con la Ley 14/2018 de gestión, modernización y promoción de las áreas industriales de la Comunitat Valenciana.
•Coordinar equipos y recursos para impulsar la creación y consolidación de Entidades de Gestión y Modernización (EGM).
•Asegurar una comunicación fluida entre administraciones públicas, asociaciones empresariales y empresas de las áreas.
2. Descripción del puesto y funciones principales
La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de coordinar y supervisar todas las tareas vinculadas al proyecto de gestión y modernización de las áreas empresariales afectadas por la DANA, en coordinación con los responsables de la entidad y de las asociaciones.
Entre las funciones principales destacan:
•Elaboración del plan de trabajo y del cronograma de actuaciones.
•Participación y apoyo en la formación sobre la implementación de la Ley 14/2018 y normativa relacionada.
•Supervisión de las acciones de información, difusión y formación dirigidas a empresas y agentes implicados.
•Coordinación con técnicos municipales, asociaciones empresariales y empresas de las áreas para el desarrollo de las actuaciones.
•Control de calidad y seguimiento de indicadores del proyecto, proponiendo medidas de mejora.
•Elaboración de informes de avance y de la memoria final del proyecto.
•Gestión documental necesaria para la constitución y consolidación de figuras de gestión (EGM y otras). Elaboración de documentos para la justificación del proyecto.
3. Cualificación requerida (requisitos obligatorios)
Titulación mínima:
•Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o titulaciones afines/similares.
Experiencia y conocimientos:
•Experiencia demostrable en coordinación de proyectos y gestión de equipos (mínimo 2 años)
•Experiencia en proyectos de creación de Entidades de gestión y modernización.
•Conocimiento de la Ley 14/2018 y de la normativa relacionada con áreas empresariales y su gestión.
•Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (procesador de textos, hojas de cálculo, presentaciones, correo electrónico) y plataformas colaborativas (gestión de proyectos, trabajo en equipo online, etc.).
•Habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.
4. Requisitos adicionales
•Carnet de conducir B.
•Vehículo propio para desplazamientos a las distintas áreas empresariales.
•Ordenador propio.
•Teléfono móvil propio.
5. Condiciones laborales
•Grupo de cotización: Grupo 1 – Ingenieros y Licenciados.
•Convenio de aplicación: Oficinas y Despachos de la provincia de Valencia.
•Resto de condiciones laborales y retributivas: según convenio colectivo y condiciones internas de la entidad contratante.
(La información detallada sobre jornada, tipo de contrato, horario y duración del servicio se concretará en el proceso de selección.)
6. Presentación de candidaturas
Las personas interesadas deberán inscribirse a través del Portal Empléate del SEPE y/o Labora y estar en situación de demanda de empleo o mejora.
Esta oferta se publicará en la página web y en el tablón de anuncios de la entidad hasta la finalización del proceso de selección.
